Sete empresas brasileiras se destacaram no Latin America Executive Team 2026, levantamento elaborado pela consultoria Extel, ocupando as principais posições entre as companhias All-Star da América Latina. A pesquisa avaliou 395 organizações e 917 executivos da região, com votos de 967 gestores de portfólio, investidores e analistas internacionais.

Destaque das empresas nacionais

Entre as nove líderes apontadas como All-Star, AXIA Energia, Itaú Unibanco, Localiza, PRIO, Rede D’Or, Vale e WEG representam o Brasil, demonstrando força na gestão e reconhecimento internacional. As demais vagas ficaram com a mexicana Cemex e a argentina MercadoLibre. Para atingir a categoria All-Star, as empresas precisaram figurar entre as melhores em ao menos cinco das sete áreas avaliadas pela pesquisa.

Além das All-Star, 118 empresas receberam o selo de Empresa Homenageada e 69 foram classificadas como Empresa Mais Homenageada, reconhecendo seu desempenho consistente em critérios como credibilidade da liderança, transparência na comunicação financeira, governança de conselho e práticas sustentáveis.

Setores de destaque e avaliação dos executivos

O setor financeiro manteve-se como o mais observado por analistas, somando 18,25% da preferência. Já o setor imobiliário foi apontado como o de maior avanço anual. O levantamento também destacou a performance individual de executivos brasileiros: entre os CEOs de maior reconhecimento estão Milton Maluhy Filho (Itaú Unibanco), Gustavo Pimenta (Vale), Alberto Kuba (WEG), Roberto Monteiro (PRIO), Gilson Finkelsztain (B3) e David Vélez (Nu Holdings).

No grupo de diretores financeiros (CFOs) em destaque, figuraram Marcelo Bacci (Vale), Gabriel Moura (Itaú Unibanco), Rodrigo Tavares (Localiza) e André Luís Rodrigues (WEG). Esses resultados exemplificam a valorização dos executivos nacionais na gestão estratégica e relacionamento com investidores.

Critérios de avaliação e reconhecimento internacional

O Latin America Executive Team considera fatores como a credibilidade da liderança, transparência de comunicação financeira, governança corporativa e práticas de sustentabilidade. O reconhecimento evidencia o avanço das companhias brasileiras em governança e transparência, pilares cada vez mais demandados no mercado de capitais global.

Próximos passos e impacto para o mercado brasileiro

A valorização das empresas e executivos nacionais, conforme mostrou a 17ª edição da pesquisa, potencializa a imagem do Brasil como referência em liderança corporativa na América Latina. Este reconhecimento internacional pode favorecer o ambiente de negócios doméstico e a atração de investimentos externos, intensificando o posicionamento do país no cenário econômico latino-americano.

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