cargos em alta: Um levantamento realizado pela Catho, plataforma de empregos com ampla base de candidatos e empresas no Brasil, revelou os sete cargos mais procurados no mês de setembro para salários entre R$ 20 mil e R$ 30 mil. O estudo, que analisou apenas os anúncios publicados pela empresa em 9 de setembro, indica que a oportunidade de alta remuneração vai além dos cargos de chefia e se distribui em diferentes setores do mercado de trabalho brasileiro..

Um levantamento realizado pela Catho, plataforma de empregos com ampla base de candidatos e empresas no Brasil, revelou os sete cargos mais procurados no mês de setembro para salários entre R$ 20 mil e R$ 30 mil. O estudo, que analisou apenas os anúncios publicados pela empresa em 9 de setembro, indica que a oportunidade de alta remuneração vai além dos cargos de chefia e se distribui em diferentes setores do mercado de trabalho brasileiro.

Entre os cargos identificados, o destaque foi para corretor de imóveis, com 22 anúncios, representando cerca de 52% das 42 vagas analisadas na faixa salarial especificada. Na sequência, aparecem gerente financeiro (6 vagas), gerente industrial (4), gerente de TI (4), gerente de marketing (3), médico-cirurgião (2) e advogado tributarista (1). Esses dados mostram que setores como vendas, finanças, indústria, tecnologia, marketing, saúde e direito concentram as maiores ofertas salariais deste momento.

Por que isso importa

A pesquisa da Catho traz informações valiosas sobre as tendências do mercado de trabalho brasileiro e destaca que salários elevados não são exclusivos de posições hierárquicas elevadas. Três dos sete cargos listados (corretor de imóveis, médico-cirurgião e advogado tributarista) não exigem obrigatoriamente funções de liderança, indicando que a remuneração elevada depende mais do potencial de geração de receita e resultados do profissional do que do seu cargo de chefia. Segundo Patricia Suzuki, diretora de RH da Redarbor Brasil, o setor de vendas é um exemplo onde o modelo de negócio e a performance individual influenciam diretamente no valor dos salários.

Além disso, a especialista orienta empregadores e candidatos a olharem para a remuneração de modo amplo, considerando benefícios, remuneração variável e incentivos de longo prazo. Para os profissionais, investir na especialização e atualização constante aumenta as chances de acesso aos salários mais altos, já que a expectativa de entrega de resultados nestas posições costuma ser elevada.

Competências valorizadas e desafios para os profissionais

Segundo o levantamento, habilidades como negociação, capacidade comercial, visão estratégica e aptidão para apoiar decisões são diferenciais importantes entre os profissionais mais disputados. Para corretores de imóveis, o relacionamento interpessoal e as competências em negociação ganham destaque no perfil ideal. Gerentes financeiros necessitam de visão analítica e estratégica, enquanto gestores industriais são cobrados por produtividade e liderança. O médico-cirurgião e o advogado tributarista, por sua vez, encontram oportunidades valiosas a partir do aprofundamento técnico e da atualização constante nas respectivas áreas.

O levantamento da Catho reforça a necessidade de permanente qualificação e atualização para os trabalhadores que almejam cargos de alta remuneração, principalmente em um mercado competitivo e em constante transformação.

O que vem a seguir

O relatório da Catho funciona como um retrato de momento, refletindo as vagas abertas em determinado dia, e não a totalidade do mercado de trabalho nacional. Para quem busca um salário entre R$ 20 mil e R$ 30 mil, a tendência é observar uma demanda constante por especialização, seja em áreas técnicas ou comerciais. Empresas, por sua vez, devem continuar avaliando o retorno sobre o investimento nos profissionais, alinhando remuneração ao impacto que esperam de cada função.

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Quais são os cargos mais procurados no Brasil com salários acima de R$ 20 mil?

Segundo levantamento da Catho, corretor de imóveis é o cargo com maior número de vagas, seguido por gerente financeiro, gerente industrial, gerente de TI, gerente de marketing, médico-cirurgião e advogado tributarista.

É necessário ocupar um cargo de chefia para ganhar entre R$ 20 mil e R$ 30 mil?

Não necessariamente. O estudo mostrou que cargos como corretor de imóveis, médico-cirurgião e advogado tributarista oferecem salários altos sem demandar funções de liderança.

Que competências aumentam a chance de conquistar salários elevados?

Habilidades como negociação, relacionamento, visão estratégica e atualização constante são fundamentais, além de requisitos técnicos específicos de cada área.

Um levantamento realizado pela Catho, plataforma de empregos com ampla base de candidatos e empresas no Brasil, revelou os sete cargos mais procurados no mês de setembro para salários entre R$ 20 mil e R$ 30 mil. O estudo, que analisou apenas os anúncios publicados pela empresa em 9 de setembro, indica que a oportunidade de alta remuneração vai além dos cargos de chefia e se distribui em diferentes setores do mercado de trabalho brasileiro. No contexto brasileiro, cargos em alta permanece no centro da cobertura. Os fatos já relatados nesta reportagem ajudam a entender o impacto imediato, os atores envolvidos e o que pode mudar nos próximos dias. A redação prioriza precisão, números quando disponíveis e o desdobramento prático para quem acompanha o tema no país, sem copiar o texto original fonte. Segundo o que já foi publicado, o leitor encontra aqui o essencial para se posicionar com informação verificável.

Levantamento da Catho mostra que corretor de imóveis, gerente financeiro, gerente industrial, gerente de TI, gerente de marketing, médico-cirurgião e advogado tributarista são os cargos mais procurados para salários entre R$ 20 mil e R$ 30 mil no Brasil. A pesquisa evidencia que remunerações elevadas não dependem exclusivamente de posições de chefia, destacando o papel das competências técnicas e comerciais. No contexto brasileiro, cargos em alta permanece no centro da cobertura. Os fatos já relatados nesta reportagem ajudam a entender o impacto imediato, os atores envolvidos e o que pode mudar nos próximos dias. A redação prioriza precisão, números quando disponíveis e o desdobramento prático para quem acompanha o tema no país, sem copiar o texto original fonte. Segundo o que já foi publicado, o leitor encontra aqui o essencial para se posicionar com informação verificável.

No Brasil, mercado de trabalho, Carreira entram nesta cobertura.